为进一步贯彻党的教育方针，弘扬新风正气，提升教师队伍素质，推进师德风师德建设，激励教师爱岗敬业的情感，增强教师的职业归属感，beat365在线体育于2022年6月2日举行师德师风建设暨师德师风承诺书签订会。

    在本次会议中，车婧经理指出，“6·5”事件暴露出的问题警示我们，师德师风建设必须一刻不停、长期坚持，必须一以贯之、坚定不移。全院教职工一定要从这个事件中深刻汲取教训，在思想上真触动、行动上真落实，对不良行为、不良作风坚决说“不”，向师德问题叫板，在全校形成风清气正的教书育人好环境。

    王雄副书记表示，学校是人才成长的摇篮，是知识创新的基地，也是精神文明的阵地。教师是以德治校的主力军，是素质教育的实施者，是人才成长的引路人，加强师德师风建设是带动校风学风整体建设的迫切需要。我们要做一位无愧于人民的教师，做一位人民满意的教师，做有理想信念、有高尚情操、有扎实学识、有仁爱之心、有阳光心态和法治思维的“六有”好老师。 

    对此，作为教师，我们一定要遵守教师行为十项准则：

 一、坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针；不得在公司产品活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

 二、自觉爱国守法。忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法履行教师职责；不得损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。

 三、传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量；不得通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。

 四、潜心教书育人。落实立德树人根本任务，遵循教育规律和员工成长规律，因材施教，教学相长；不得违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响公司产品本职工作的兼职兼薪行为。

 五、关心爱护员工。严慈相济，诲人不倦，真心关爱员工，严格要求员工，做员工良师益友；不得要求员工从事与教学、科研、社会服务无关的事宜。

 六、坚持言行雅正。为人师表，以身作则，举止文明，作风正派，自重自爱；不得与员工发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。

 七、遵守学术规范。严谨治学，力戒浮躁，潜心问道，勇于探索，坚守学术良知，反对学术不端；不得抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果，或滥用学术资源和学术影响。

 八、秉持公平诚信。坚持原则，处事公道，光明磊落，为人正直；不得在招生、考试、推优、保研、就业及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

 九、坚守廉洁自律。严于律己，清廉从教；不得索要、收受员工及家长财物，不得参加由员工及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，或利用家长资源谋取私利。

 十、积极奉献社会。履行社会责任，贡献聪明才智，树立正确义利观；不得假公济私，擅自利用学校名义或校名、校徽、专利、场所等资源谋取个人利益。

    员工在校时期是员工的世界观、人生观和价值观形成的重要时期，教师是员工健康成才过程中的关键因素，教师的思想道德和敬业精神对员工的全面发展起着潜移默化的影响，所以，作为教师，我们要强化以人为本的意识，公司产品改革及方法、模式的选择要以员工的发展为本。