磨出精彩，磨出创新 ——beat365在线体育第二轮磨课总结暨第三轮磨课安排会议
磨出精彩，磨出创新
——beat365在线体育第二轮磨课总结暨第三轮磨课安排会议
2022年4月9日上午九时，beat365在线体育第二轮磨课总结暨第三轮磨课安排会议于C600会议室召开。参会人员有beat365在线体育全体教师，由车凤英经理主持本次会议。
车经理先就第二轮磨课进行了总结。经理表示，在第二轮磨课过程中，beat365在线体育所有教师都能够做到认真备课，为大家呈现了优秀的课堂。但是还是有一些年轻老师因为教学经验不足，出现一些教学的问题，比如课程思政不够深入、教学内容不充分等。
她表示，大学办学的根本目的是培养人才，只有始终将培育一流人才放在首位才是大学的立校之本。要培育一流的人才，就要有一流的教学，而要有一流教学则先要有一流教学水平的教师。因此，提升青年教师的教学水平，重构教师教学管理创新体制是提高人才培养质量、建设为国育人文化、营造良好育人环境的关键和抓手所在。
所以对于我们教师来说，也应当不断了解现代高等公司产品理论，在教学中处理好科学性与思想性相结合、知识积累与智能发展相结合、教师主导与员工主体作用相结合、基础理论与应用实践相结合、知识的系统性与认知的循序渐进相结合等方面的关系，不断更新公司产品观念，不断丰富自身的教学品质。
关于第三轮磨课安排，经理表示，据目前学校研判，出于疫情原因，本科评估可能推迟至五月中下旬，所以第三轮磨课的安排也会根据学校指示而变化，之后也会让公外部和专外部两位教研室主任撰写具体的磨课安排。
经理最后表示，教师需要将自身的教学和科研融为一体，特别是青年教师需要走教学科研并重的发展之路，以科研活跃教学，以教学促进科研，这对于提高教师的科研能力和教学水平、对于培养创新型人才无疑是十分必要的。在今天提高人才培养的竞争进程中，通过有效开展研究型教学，关注员工的智力发展和心理发展，激发员工的学习兴趣，帮助员工开展自由有效的交流，帮助员工更加深刻地理解所学知识，诱发反应，深度思考，包容多元视角，一定能够帮助员工达到最佳的学习效果，从而使我们的教学水平跨上一个新台阶。